Менеджер по подбору персонала
Мы – команда “PRO_электро”, топовой компании на рынке электротехнического оборудования в Калининградской области. Работаем в сегменте В2В. Пять лет назад мы сделали первый шаг, а сегодня у нас свой шоу-рум, мощный отдел продаж, и многие другие эффективные и современные бизнес инструменты продвижения бизнеса!
Мы активно развиваемся, и в связи с расширением в нашей команде профессионалов появилось место для менеджера по персоналу!
Если ты активный, не боишься звонков и общения с новыми людьми, быстро обучаешься, хочешь развиваться и умеешь применять свои знания на практике - эта работа для тебя!
Что нужно делать?
Организация поиска и подбора персонала;
Проведение собеседований с кандидатами;
Оценка компетенций кандидатов;
Анализ рынка труда и мониторинг заработных плат;
Разработка системы адаптации сотрудников по подразделениям;
Контроль адаптации сотрудников, участие в обучении;
Анализ текучести кадров;
Мотивация и развитие персонала;
Разработка критериев оценки, проведение аттестации, переаттестации и оценки персонала;
Разработка должностных инструкций, регламентов;
Помощь в организации корпоративных мероприятий
Частично функционал офис-менеджера (заказ канцтоваров, хозтоваров, проведение встреч)
Условия работы:
Обучение и поддержка на испытательном сроке;
Оборудованный всем необходимым офис (столы, стулья, ПК, интернет, чай, кофе);
Работа в команде профессионалов;
Лояльное и современное руководство;
Своевременная и справедливая оплата труда с возможностью увеличения, как функционала, так и заработной платы (зп на испытательном сроке при собеседовании);
Возможность повышения квалификации и карьерного роста;
Зарплатный проект, ДМС.
Компенсация ГСМ и мобильной связи.
График 5/2 с 9:00-18:00.
Место работы: ул. Туруханская, 3А.
Мы будем рады, если в команду присоединиться человек:
- уверенный, активный и позитивно настроенный;
- с хорошими переговорными навыками и стрессоустойчивый;
- ориентированный на результат, развитие и настойчивый в достижении цели;
- способный брать на себя ответственность и доводить дело до результата;
- имеющий успешный опыт подбора персонала на всех уровнях;
- готовый принимать участие в создании системы подбора и адаптации персонала;
- любящий обучаться новому и работать в режиме многозадачности.
Который делает продукт и понимает его ценность!
Если на все "да", ждем твои отклики.
Мы активно развиваемся, и в связи с расширением в нашей команде профессионалов появилось место для менеджера по персоналу!
Если ты активный, не боишься звонков и общения с новыми людьми, быстро обучаешься, хочешь развиваться и умеешь применять свои знания на практике - эта работа для тебя!
Что нужно делать?
Организация поиска и подбора персонала;
Проведение собеседований с кандидатами;
Оценка компетенций кандидатов;
Анализ рынка труда и мониторинг заработных плат;
Разработка системы адаптации сотрудников по подразделениям;
Контроль адаптации сотрудников, участие в обучении;
Анализ текучести кадров;
Мотивация и развитие персонала;
Разработка критериев оценки, проведение аттестации, переаттестации и оценки персонала;
Разработка должностных инструкций, регламентов;
Помощь в организации корпоративных мероприятий
Частично функционал офис-менеджера (заказ канцтоваров, хозтоваров, проведение встреч)
Условия работы:
Обучение и поддержка на испытательном сроке;
Оборудованный всем необходимым офис (столы, стулья, ПК, интернет, чай, кофе);
Работа в команде профессионалов;
Лояльное и современное руководство;
Своевременная и справедливая оплата труда с возможностью увеличения, как функционала, так и заработной платы (зп на испытательном сроке при собеседовании);
Возможность повышения квалификации и карьерного роста;
Зарплатный проект, ДМС.
Компенсация ГСМ и мобильной связи.
График 5/2 с 9:00-18:00.
Место работы: ул. Туруханская, 3А.
Мы будем рады, если в команду присоединиться человек:
- уверенный, активный и позитивно настроенный;
- с хорошими переговорными навыками и стрессоустойчивый;
- ориентированный на результат, развитие и настойчивый в достижении цели;
- способный брать на себя ответственность и доводить дело до результата;
- имеющий успешный опыт подбора персонала на всех уровнях;
- готовый принимать участие в создании системы подбора и адаптации персонала;
- любящий обучаться новому и работать в режиме многозадачности.
Который делает продукт и понимает его ценность!
Если на все "да", ждем твои отклики.